¿Cuáles son los mejores software de recursos humanos actualmente?

En este artículo trataremos de conocer un poco más acerca de qué es un software de recursos humanos y estableceremos un listado de algunos de los mejores software que puedes encontrarte en el mercado.

¿Cuáles son los mejores software de recursos humanos?

OpenHR: OpenHR es un software flexible de recursos humanos que permite gestionar todas las tareas relacionadas con el departamento de RRHH. Entre las funcionalidades que ofrece se encuentran la gestión de las ausencias y la comunicación con el equipo, la posibilidad de enviar documentos para que sean firmados o realizar encuestas de clima laboral.

También permite gestionar el tiempo de trabajo de los empleados a través del registro horario o la planificación de turnos. Además, OpenHR ofrece herramientas para la gestión del talento, desde la atracción y fidelización de empleados hasta la evaluación de competencias y la gestión de la formación. Todo ello, integrado con otras herramientas y con la posibilidad de utilizar herramientas de People Analytics para sacar partido a los datos.

Workday: Workday es un software de recursos humanos empresarial que ofrece una variedad de herramientas de recursos humanos, incluyendo la gestión de nómina, la gestión de beneficios y la gestión del talento. También se integra con otros sistemas de la empresa, como la contabilidad y la gestión de proyectos.

Debido a que es una plataforma completa que ofrece una amplia variedad de funcionalidades, muchas empresas la utilizan. Sin embargo, puede requerir un mayor tiempo y esfuerzo para su adopción y aprendizaje en comparación con otras soluciones, debido a la complejidad de su funcionamiento y la cantidad de opciones disponibles.

ADP Workforce Now: ADP Workforce Now es un software de recursos humanos todo en uno que ofrece una variedad de herramientas de recursos humanos, incluyendo la gestión de nómina, la gestión del talento y la gestión de beneficios. También ofrece una interfaz fácil de usar y una variedad de herramientas de informes.

Oracle Talent Management: Oracle Talent Management es una herramienta de gestión de talento desarrollada por la compañía Oracle, que se enfoca en el ciclo de vida completo del talento en una empresa. Ofrece una amplia variedad de módulos que abarcan desde el reclutamiento hasta el desarrollo profesional y los planes de sucesión.

Con esta solución en la nube, los empleadores pueden mejorar la productividad y tomar decisiones más informadas sobre la gestión de su personal. Sin embargo, actualmente no hay información disponible sobre los costos en su sitio web.

Meta4: Meta4 es un software de Recursos Humanos completo que se diferencia de otros por su capacidad de identificar, organizar y diseñar planes para la gestión efectiva del capital humano en una empresa. Esto implica abarcar todas las etapas del empleado, desde su incorporación hasta su desarrollo profesional y planes de sucesión.

La solución permite gestionar la nómina, facilitar la comunicación entre los gerentes, clasificar el talento por áreas y mucho más. Esto contribuye a una gestión más eficiente y reducción de costos. Además, al ser un sistema en la nube, puede ser utilizado desde dispositivos móviles y ordenadores, brindando mayor flexibilidad y accesibilidad.

Como le ocurre a ADP, a SAP, y a Oracle, son soluciones construidas para grandes organizaciones, por lo que a las medianas y pequeñas empresas no les será fácil acceder a estas plataformas.

SAP SuccessFactors: SAP Success Factor es otra alternativa de software para la gestión de Recursos Humanos que busca combinar las mejores prácticas de la gestión del capital humano (HCM) con la gestión de la experiencia humana (HXM).

Este sistema en la nube permite automatizar procesos, mejorar la eficiencia y administrar el ciclo de vida completo de los empleados. Incluye una amplia variedad de funcionalidades, como gestión de nómina, administración de vacaciones, retroalimentación 360°, reclutamiento y más.

Los interesados pueden solicitar una demostración en su sitio web y algunos sitios mencionan la posibilidad de acceder a una prueba gratuita. Sin embargo, no hay información disponible sobre planes y precios en su sitio web.

Paychex Flex: Paychex Flex es un software de recursos humanos y nómina en línea que ofrece una variedad de herramientas de recursos humanos, incluyendo la gestión de nómina especialmente, la gestión de beneficios y la gestión de tiempo y asistencia.

A3Innuva: a3innuva es la suite de soluciones en línea ofrecida por Wolters Kluwer. Sus soluciones están diseñadas para despachos profesionales, departamentos de Recursos Humanos, pequeñas y medianas empresas y autónomos, permitiéndoles trabajar con las herramientas del futuro en el presente.

Con un enfoque en la productividad, eficiencia, seguridad de datos, actualización normativa, accesibilidad y automatización, las soluciones de a3innuva buscan mejorar el rendimiento y simplificar los procesos empresariales para sus usuarios.

La suite de a3innuva es el software de contabilidad y nómina para asesoría que se integra con los clientes en un entorno 100% cloud. Además, cuenta con APIS muy desarrolladas para conectarse a través de su plataforma con soluciones de Recursos Humanos.

Sage HR: Sage HR es un software de gestión de Recursos Humanos en la nube que permite controlar, administrar y mantener conectados a los empleados de una empresa de forma remota con la misma facilidad que en la oficina. Esta solución está diseñada para empresas con una cantidad moderada de empleados.

Gracias a esta plataforma, las empresas pueden automatizar y simplificar sus procesos de Recursos Humanos, incluyendo el seguimiento del tiempo de trabajo, la gestión de nóminas y vacaciones, y la comunicación entre empleados y empleadores.