OpenHR presenta sus dos nuevos funcionalidades: Ausencia Zero y Grupos Automáticos, dos novedades hemos creado para el futuro de gestión empresarial.
Con el programa "Ausencia Zero", podrás mantener un seguimiento preciso de las ausencias y reducir al mínimo las faltas no justificadas, garantizando así una mayor eficiencia y productividad en tu organización. Por otro lado, con "Grupos Automáticos" podrás optimizar la asignación de tareas y la coordinación entre equipos de manera rápida y eficiente, eliminando la necesidad de asignaciones manuales y simplificando el proceso de trabajo colaborativo.
En este artículo te explicamos un poco más, continua leyendo para descubrir cómo estas herramientas podrán transformar empresa y llevarla al siguiente nivel de éxito.
Grupos automáticos.
Esta funcionalidad está diseñada para simplificar y agilizar la creación y gestión de grupos de trabajo en tu empresa, eliminando cualquier esfuerzo manual por parte del departamento de Recursos Humanos.
Principales características:
✔️Automatización inteligente: OpenHR utiliza algoritmos avanzados para asignar automáticamente a los empleados a grupos de trabajo según criterios predefinidos, como habilidades, proyectos, centros, empresas o departamentos.
✔️Actualización continua: Los grupos se ajustan de manera dinámica en tiempo real, reflejando cambios en la estructura organizativa, nuevas contrataciones,salidas del equipo o cambios de puesto de forma instantánea.
✔️Ahorro de tiempo y recursos: Adiós a las tareas manuales. Grupos Automáticos optimiza los procesos de asignación y actualización, permitiendo que tu equipo de RRHH se enfoque en estrategias más importantes.
✔️Flexibilidad total: Personaliza los criterios de asignación según las necesidades específicas de tu empresa. Ya sea por habilidades, experiencia o cualquier otro factor relevante, OpenHR se adapta a ti.
✔️Informes y analíticas.
✔️Actualización continua: Los grupos se ajustan de manera dinámica en tiempo real, reflejando cambios en la estructura organizativa, nuevas contrataciones,salidas del equipo o cambios de puesto de forma instantánea.
✔️Ahorro de tiempo y recursos: Adiós a las tareas manuales. Grupos Automáticos optimiza los procesos de asignación y actualización, permitiendo que tu equipo de RRHH se enfoque en estrategias más importantes.
✔️Flexibilidad total: Personaliza los criterios de asignación según las necesidades específicas de tu empresa. Ya sea por habilidades, experiencia o cualquier otro factor relevante, OpenHR se adapta a ti.
✔️Informes y analíticas.
Con Grupos Automáticos de OpenHR, estamos transformando la forma en que las empresas gestionan sus recursos humanos, brindándote eficiencia, precisión y tranquilidad.
Ausencia Zero.
Un empleado pide una ausencia y puede decidir de donde puede tomar las horas, si de vacaciones, de asuntos propios, también puede elegir con quien quiere cambiar esas horas de sus compañeros de trabajo, así los gerentes pueden olvidar hojas de cálculo para gestionar esta parte.
Con Ausencia Zero, el proceso de gestión de ausencias y sustituciones se vuelve más sencillo y ágil. Nuestro sistema integrado dentro de OpenHR permite a las empresas retail abordar rápidamente la falta de un empleado, facilitando la sustitución sin generar pérdidas económicas ni agobios para el responsable de la tienda.
Principales características:
✔️Rápida sustitución: Con unos pocos clics, encuentra y asigna un reemplazo adecuado para cubrir la ausencia de manera inmediata, evitando pérdidas de productividad.
✔️Eliminación del estrés: Olvídate de las preocupaciones al gestionar ausencias imprevistas Ausencia Zero permite a los responsables de tienda abordar la situación de manera efectiva, sin estrés innecesario.
✔️Evita pérdidas económicas: Al agilizar el proceso de sustitución,Ausencia Zero ayuda a mantener la productividad y minimiza las pérdidas financieras asociadas a la falta de recursos.
✔️Eliminación del estrés: Olvídate de las preocupaciones al gestionar ausencias imprevistas Ausencia Zero permite a los responsables de tienda abordar la situación de manera efectiva, sin estrés innecesario.
✔️Evita pérdidas económicas: Al agilizar el proceso de sustitución,Ausencia Zero ayuda a mantener la productividad y minimiza las pérdidas financieras asociadas a la falta de recursos.
No permitas que las ausencias imprevistas afecten el rendimiento de tu equipo. Con Ausencia Zero, tu empresa retail estará preparada para enfrentar cualquier situación, asegurando una gestión eficiente y sin contratiempos.
Con estas dos nuevas funcionalidades podrás simplificar las tareas administrativas del departamento de RRHH de tu empresa, mejora la eficiencia y la productividad de los empleados.
No esperes para llevar tu empresa al otro nivel de éxito, integra hoy mismo ''Grupos Automáticos'' y ''Ausencia Zero'' a tu empresa.
