Con la llegada del COVID-19 y sus drásticas medidas, ha surgido un tema de debate que para muchos permanecía en segundo plano: la salud mental y el bienestar laboral. El bienestar laboral es el ...
Microlearning y plataformas e-learning La actual coyuntura política, social y económica provocada por la emergencia de la crisis sanitaria, ha supuesto una revolución total en los modelos de trabajo ...
La baja por paternidad es un derecho clave que promueve la igualdad de responsabilidades en la crianza de los hijos, permitiendo que los padres o el otro progenitor no gestante disfruten de un tiempo ...
La cultura organizacional es un factor clave en el éxito y el funcionamiento de cualquier empresa. No solo define los valores, creencias y comportamientos compartidos por los miembros de una ...
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El absentismo laboral es uno de los fenómenos que más preocupa a los responsables de Recursos Humanos en los últimos tiempos. Con los nuevos modelos híbridos de trabajo y los fenómenos de la "Gran ...
La insatisfacción laboral puede manifestarse de diferentes formas, como falta de interés por el trabajo, falta de motivación, estrés crónico, agotamiento emocional, falta de compromiso o ...
En el entorno empresarial actual, la gestión eficiente de los gastos es crucial para la supervivencia y el crecimiento de cualquier organización. Un control adecuado de los gastos no solo ayuda a ...
