¿Qué empresa quiere que se vayan los empleados de su empresa? Seguramente, muchas responderían que no. No solamente por estar más o menos atados a esos empleados, sino también, sobre todo, por los ...
En un mundo laboral cada vez más competitivo y en constante cambio, el desarrollo del talento se ha convertido en una prioridad estratégica para las organizaciones que buscan diferenciarse y asegurar ...
1. ¿Qué es el síndrome postvacacional? El síndrome postvacacional es el conjunto de síntomas físicos y emocionales que algunas personas experimentan al regresar al trabajo o a su rutina diaria ...
La implementación de la inteligencia artificial (IA) en los recursos humanos (RR.HH.) está transformando radicalmente la manera en que las empresas gestionan la contratación, el desarrollo y la ...
El absentismo laboral es uno de los desafíos más significativos que enfrentan las empresas en España. Cada día más de 1,4 millones de personas faltaron al trabajo durante el primer trimestre de 2024. ...
En el 2019 el gobierno aprobó el Real Decreto-ley 8/2019, conocido como la ley de control horario, que además de obligar a las empresas a llevar un registro horario de la jornada de trabajo, busca ...
Una de las inversiones más valiosas que puede hacer una empresa es, sin duda, en su talento humano. Los mapas de talentos están ideados para atraer y retener ese talento, principalmente obteniendo ...
El objetivo principal del onboarding es integrar de forma exitosa y sencilla al nuevo empleado en la empresa. Hay muchas actividades que intervienen en el proceso de incorporación; desde la ...
