En la era moderna, la conciliación familiar se ha convertido en un tema de creciente importancia tanto para los individuos como para las organizaciones. A medida que las demandas laborales y ...
Los consultores de RRHH entendemos el talento como una característica de las personas cuyas capacidades se encuentran comprometidas con la mejora de la organización. Por lo tanto, un profesional con ...
En un mundo laboral en constante evolución, la flexibilidad laboral se ha convertido en un tema central para empresas y empleados. Hasta el punto de que muchos empleados consideran más importante ...
La inteligencia artificial (IA) simula procesos de inteligencia humana en sistemas informáticos, abarcando aprendizaje, razonamiento y autocorrección. Su creciente integración en áreas como la salud, ...
La evaluación del desempeño es fundamental para aprovechar al máximo el potencial de los empleados. Una herramienta especialmente efectiva en este sentido es la matriz de talento 9 cajas (nine box), ...
La gestión del tiempo es fundamental para cualquier organización, ya que implica planificar, priorizar y controlar cómo se utilizan las horas del día en actividades específicas para maximizar la ...
1. ¿En qué consiste la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas en España? La reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales implica un descenso en la cantidad de horas que un empleado ...
Tabla de contenidos: ¿Qué es la reducción de jornada? Tipos de jornada con reducción de jornada Ventajas de la reducción de jornada y debate ¿Cómo gestionar la reducción de jornada con OpenHR? ¿Quién ...
