El absentismo laboral es uno de los desafíos más significativos que enfrentan las empresas en España. Cada día más de 1,4 millones de personas faltaron al trabajo durante el primer trimestre de 2024. ...
En el 2019 el gobierno aprobó el Real Decreto-ley 8/2019, conocido como la ley de control horario, que además de obligar a las empresas a llevar un registro horario de la jornada de trabajo, busca ...
Una de las inversiones más valiosas que puede hacer una empresa es, sin duda, en su talento humano. Los mapas de talentos están ideados para atraer y retener ese talento, principalmente obteniendo ...
El objetivo principal del onboarding es integrar de forma exitosa y sencilla al nuevo empleado en la empresa. Hay muchas actividades que intervienen en el proceso de incorporación; desde la ...
En la era moderna, la conciliación familiar se ha convertido en un tema de creciente importancia tanto para los individuos como para las organizaciones. A medida que las demandas laborales y ...
Los consultores de RRHH entendemos el talento como una característica de las personas cuyas capacidades se encuentran comprometidas con la mejora de la organización. Por lo tanto, un profesional con ...
En un mundo laboral en constante evolución, la flexibilidad laboral se ha convertido en un tema central para empresas y empleados. Hasta el punto de que muchos empleados consideran más importante ...
La inteligencia artificial (IA) simula procesos de inteligencia humana en sistemas informáticos, abarcando aprendizaje, razonamiento y autocorrección. Su creciente integración en áreas como la salud, ...
