La satisfacción laboral es uno de los pilares más importantes para el bienestar de los empleados y el éxito organizacional. En un entorno donde los empleados se sienten valorados y comprometidos, el ...
La nueva ley de protección de denunciantes ya ha aterrizado en nuestro país. A partir de diciembre de 2021, Recursos Humanos se enfrentará a una nueva normativa que promete cambiar algunos aspectos ...
La Experiencia del Cliente siempre ha sido uno de los puntos focales para las organizaciones de cualquier tamaño e industria. Muchas organizaciones decidieron invertir esfuerzo, dinero y tiempo en ...
Tabla de contenidos 1. ¿Qué es People Analytics? 2. Tipos de People Analytics 3. Las 5 principales ventajas de utilizar People Analytics en tu empresa 3.1. Análisis predictivo para RRHH 3.2. Mejor ...
Tener un buen ambiente dentro de los equipos de trabajo genera un impacto directo en la productividad de los trabajadores, favorece su rendimiento y felicidad y en la mejora de la Experiencia del ...
Según una de las definiciones más extendidas, los recursos humanos (RRHH) son el conjunto de trabajadores, así como cualquier persona física que se encuentre dentro (o vinculado directamente) de una ...
La compensación total del empleado es un concepto relativamente nuevo que se refiere a la compensación fija que recibe un empleado junto a otras formas de compensación, ya sean económicas ...
Hemos participado en el evento HR Expo 2024 de Accountex España para los empresarios más relevantes de RR.HH. Este año ha sido Madrid la ciudad elegida para acoger a los principales líderes del ...
