1. ¿Qué es el síndrome postvacacional? El síndrome postvacacional es el conjunto de síntomas físicos y emocionales que algunas personas experimentan al regresar al trabajo o a su rutina diaria ...
En estos nuevos entornos laborales flexibles es fundamental que líderes y empleados comprendan sus fortalezas y debilidades. Se trata de crear y potenciar equipos más sólidos y garantizar que la ...
La implementación de la inteligencia artificial (IA) en los recursos humanos (RR.HH.) está transformando radicalmente la manera en que las empresas gestionan la contratación, el desarrollo y la ...
El absentismo laboral es uno de los desafíos más significativos que enfrentan las empresas en España. Cada día más de 1,4 millones de personas faltaron al trabajo durante el primer trimestre de 2024. ...
En el 2019 el gobierno aprobó el Real Decreto-ley 8/2019, conocido como la ley de control horario, que además de obligar a las empresas a llevar un registro horario de la jornada de trabajo, busca ...
Cuando hablamos de control horario (que no registro horario) nos referimos a la necesidad que tienen las empresas de registrar el inicio y el fin de la jornada de sus empleados. O dicho de otro modo, ...
Una de las inversiones más valiosas que puede hacer una empresa es, sin duda, en su talento humano. Los mapas de talentos están ideados para atraer y retener ese talento, principalmente obteniendo ...
Recursos Humanos cuenta con ciertas herramientas para medir la productividad de los empleados en tiempos de teletrabajo. Una evaluación del desempeño es la forma más objetiva posible de medir y ...
