Programa para asesorías laborales
Digitaliza tu asesoría laboral y colócate en el centro de la empresa con OpenHR
La asesoría laboral es fundamental ya que garantiza una gestión eficiente de los recursos humanos en las empresas.
En primer lugar, las asesorías laborales pueden ayudar a las empresas a diseñar e implementar políticas y prácticas laborales acordes con la legislación vigente y las mejores prácticas del sector.
Esto implica asegurarse de que las políticas de contratación, remuneración, beneficios, horarios de trabajo, entre otros, cumplan con las normativas y se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa.
¿Por qué una asesoría debería tener como partner un software de recursos humanos?
Los software de RRHH, como OpenHR, ofrecen funcionalidades que automatizan tareas administrativas, como la distribución de contratos laborales y nóminas, la generación de informes. Esto reduce la carga de trabajo manual de la asesoría y cliente, minimiza los errores y libera tiempo para que los asesores se enfoquen en actividades de mayor valor añadido, como el asesoramiento estratégico a los clientes.
El asesor estará en el centro de la gestión laboral
OpenHR cogerá la información de nómina, viajará a OpenHR, y esa información, a través del asesor, volverá a viajar a la nómina. Todo ello siempre con la intervención del asesor o asesora en todo momento para validar que todos los datos estén correctos.
El Despacho Profesional se integrará dentro de tu empresa.
A través de OpenHR el Despacho Profesional se integra con sus clientes. Al formar parte de la empresa, fidelizarás a tus clientes y abrirás nuevas oportunidades de negocio. Incluso tendrás la posibilidad de gestionar empresas más grandes que requieren más servicios y que necesitan integrar y administrar todos los datos de sus empleados en una misma base de datos.
